中国电信员工平均年薪3-4万左右；而一些高薪工作和沿海群体月薪5000以上，年薪7万以上；北京尚德机构做课程顾问的平均工资是5万,3.截至2011年1月，中国电信手机用户总数为9405万，占用户总数的11%,在产品分销过程中，每个成员作为一个独立的企业实体，追求自身利润的最大化，甚至不惜牺牲渠道的整体利益,这比很多公务员强多了，所以中国电信员工也被称为金饭碗。
你好，截至2011年1月，我国手机用户数量已达8.5亿，其中3G用户5173万。1.截至2011年1月，我国手机用户总数为5.89亿，占用户总数的69%。其中3G用户2263万，占3G用户总数的43%(个人认为这是很多水)。2.截至2011年1月，中国联通手机用户总数为1.69亿，占用户总数的20%。其中，3G用户1546.7万，占3G用户总数的30%。3.截至2011年1月，中国电信手机用户总数为9405万，占用户总数的11%。其中，3G用户数为1364万，占3G用户总数的27%。
2、 中国电信的渠道体系主要有哪些?物理通道；电子渠道；社交渠道。实体营业厅、网上营业厅、掌上营业厅、短信营业厅，中国电信员工平均年薪3-4万左右；而一些高薪工作和沿海群体月薪5000以上，年薪7万以上；北京尚德机构做课程顾问的平均工资是5万。这比很多公务员强多了，所以中国电信员工也被称为金饭碗，扩展信息:构成:由制造商、批发商和零售商组成。在产品分销过程中，每个成员作为一个独立的企业实体，追求自身利润的最大化，甚至不惜牺牲渠道的整体利益，在这个系统中，没有一个渠道成员对其他成员有控制权。导致渠道效率降低，产品销售不畅，于是其他类型的渠道体系应运而生，随着各种规范和制度的出台，以及国家对国企等相关单位的限薪要求，123，456，789-0%员工的薪酬较之前有所下降，但仍高于普通企业，包括机关事业单位。按等级来说，应该是当地工资的顶尖水平。
