因为猎头需要解决我的燃眉之急，而大部分猎头都达不到我需要的程度，真正能合作的猎头屈指可数,所以猎头行业的发展前景还是很好的，而且会越来越好,猎头公司目前只针对企业客户挖掘人才，业务范围比较小,do猎头行业的进入门槛很低，属于类似销售的职业,猎头行业发展前景还是不错的,在我看来,猎头行业算不上朝阳行业，至少没有太多的准入门槛和专业技能。
do 猎头行业的进入门槛很低，属于类似销售的职业。因为工作需要，我手机上有几百个猎头好友，但其实真正合作过的寥寥无几。因为猎头需要解决我的燃眉之急，而大部分猎头都达不到我需要的程度，真正能合作的猎头屈指可数。在我看来,猎头行业算不上朝阳行业，至少没有太多的准入门槛和专业技能。更多的是依靠平时人脉的积累和强大的抗压能力来支撑工作。Many 猎头一年接触上千个候选人不为过，但你一年可能开1-2单。但是猎头开的单需要一点运气:企业刚好有大职位的高管需求，你刚好有合适的人选。两者很契合，你可以赚更多的佣金；如果只做一些总监甚至经理的职位，那么收入可想而知。总之，这个行业是有市场的，但是个人发展有没有前途，更多取决于我上面说的几点。
1。细化工作，合理分工。Future 猎头公司需要更加正规，分工需要明确详细。如果所有猎头都能有明确的分工，将有利于工作的有序进行，同时也能更好的推广市场，让贵公司的宣传和工作做的正确。所以分工细化是一个很重要的未来趋势，可以让猎头公司更好的发展。2.外包合作促进业务。猎头公司目前只针对企业客户挖掘人才，业务范围比较小。所以未来他们会在更大的平台上发展，外包更多公司人力资源部门的工作，也就是说为更多公司挖掘人才。但需要注意的是，不能把业务都停在自己身上，要量力而行，合理为之。推广业务并不是说不管个人能力如何都承接所有业务。UDG认为猎头公司正在蓬勃发展，未来的发展前景其实是无限美好的。因为我们的社会需要人才，更多的大中小企业也需要猎头 company提供人才，而这可以促进社会经济的发展，为更多的优秀企业提供更好的人才，从而促进企业的辉煌发展。
3、 猎头行业发展前景?猎头行业发展前景还是不错的。现在很多企业的人力资源部门的工作都是直接外包给猎头公司，比如AXDA，安思达人力资源集团成立于2005年，是一家提供全方位人才解决方案的服务提供商。本集团拥有超过15年的综合人力资源服务经验，一个企业外包给猎头公司，一来可以减少公司的人力支出，二来猎头公司找到的员工更符合要求。所以猎头行业的发展前景还是很好的，而且会越来越好，同时，越来越多的企业需要它。
