2.智联招聘特色亮点:在线聊天、数据匹配、校招区域适合人群:官网一亿白领的选择有优势:本人是做猎头起家，后来专攻it招聘，高端人才比较多招聘3、58同城/市场,由于无法对低成本网络招聘进行有效的监督、管理和控制，不仅浪费了大量的网络资源，还扰乱了网络的秩序市场。
network 招聘中的很多问题，往往都是因为当事人不小心的行为造成的。目前立法不完善，管理难以到位。由于无法对低成本网络招聘进行有效的监督、管理和控制，不仅浪费了大量的网络资源，还扰乱了网络的秩序市场。在这种情况下，我们可以适当增加网络招聘行为的成本，即通过收取一定的服务费，从而达到限制“消费候选人”和网络招聘过程中的不雅行为的目的。网络招聘管理部门可以建立相关数据库，在招聘网站中需要企业和求职者的信息时，支付一定费用即可从数据库中获取。
2、哪些 招聘网站比较靠谱?前程无忧、智联 招聘、58、同城、赶集网都比较全面可靠。1.前程无忧功能亮点:薪酬查询面向人群:以白领和中高层管理岗位为主优势:各方面相对均衡，传统招聘领域更注重三线城市，2.智联 招聘特色亮点:在线聊天、数据匹配、校招区域适合人群:官网一亿白领的选择有优势:本人是做猎头起家，后来专攻it 招聘，高端人才比较多招聘 3、58同城/市场。亮点:招聘 针对人群的综合服务:招聘主要针对蓝领人群(虽然是低端，但蓝领收入并不低端，但更能体现技能、体力、上网少的特点)，招聘后续服务(二手租房置换)更全面。现在招聘网站难免会发布一些虚假的职位，所以投简历的时候一定要小心。
